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7.3. 专业力

专业力实际上就是指“专家型通才”或者说是“T型人才”

管理力可以通过学习掌握,领导力是一种魅力,这两种类型是可以相互转换的,专业力是门槛最高的,很难后天通过学习掌握,只能是专业人员从技术岗位转向管理岗位达成。

专业力是创新的来源,所以具备专业力的管理层最具优势,这种人才永远都是紧俏的。

专业力能制造神话,领导力创造奇迹,管理力可持续发展,企业可以从领导型走向管理型,但从管理型过度到领导型阻力重重。

创造硅谷神话的不是领导力和管理力,而是专业力。比尔盖茨,乔布斯,拉里·佩奇,扎克伯格... 都是专业力报表的人。