Home | 简体中文 | 繁体中文 | 杂文 | 知乎专栏 | Github | OSChina 博客 | 云社区 | 云栖社区 | Facebook | Linkedin | 视频教程 | 打赏(Donations) | About
知乎专栏多维度架构

14.2. 让人值得深思的段子

现在招聘难,90后员工容易离职

		
其实这个问题很简单,你只招80后不就好了嘛。
什么?你说80后太老了,你不想要。

那就还招90后,多给他们点钱。
什么?你说90后太年轻,配不上高薪

但是现在90后也快30了呀。
什么?你说90后年纪是不小,但是经验不够?

那你想找几年工作经验的?
什么?你说你想找25岁以下有10年工作经验的人才。

那你准备出多少钱招这种人才?
什么?你说你只出5000。

但是人家都有10年经验了,你才出5000是不是太少了?
什么?你说虽然经验丰富,但是年纪还是太小了,所以5000已经很多了。