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22.3. 外部培训

外部培训需要谨慎,对机构、讲师,都需要实现考察摸底。

我所在的公司希望外部培训,管理层询问我的建议,我的建议是:首先哪些讲师仅仅是讲师而已,讲师有讲师的培训方法,通常一个口才较好的人经过短期培训都能成为讲师。这些讲师并不具有行业经验,让他们培训的结果是让外行培训内行。我们希望培训的目的是什么?就是要他们的经验。