如何判断技术应聘者的段位？
3:3:3 法则（本人发明的）什么是 3:3:3 法则？通常人们掌握一个领域的技能或知识需要最少 10000小时（10000小时定律 [1] ）也就是 3年，一般人的职业发展路径和规划也遵循这个原则。毕业进入社会，第一个三年是迷茫期，不清楚自己的发展方向，不清楚自己适合什么领域，经过10000小时过回到自己的方向和领域。 有了方向之后，确立自己的目标，第二个三年开始发力，集中提升自己。此时已经工作六年，完全掌握了工作所需的技能，接下来三年就是技术输出了，为企业创造价值。
关于面试题目
面试题目重点是对问题解决能力，和思路，方法，并没有正确答案。
解决问题的能力更重要。
[1] 美国两位畅销书作家，丹尼尔·科伊尔的 《一万小时天才理论》 与马尔科姆·格拉德韦尔的一本类似“成功学”的书 《异类》 ，其核心都是“一万小时定律”，就是不管你做什么事情，只要坚持一万小时，基本上都可以成为该领域的专家。
