谨慎处理越级和跨部门沟通,无论是对上还是对下的越级,都是职场中的忌讳。
对上越级沟通,会让自己的上司暗生不满。
对下的越级沟通,会损害直接下属的权威。
两者都会打乱其部门内部的权利结构和工作部署,影响整个组织架构管理。